REFORME A MINIMA DES COMPÉTENCES DES COLLECTIVITÉS.
L’Assemblée va adopter ce mardi 10 mars en première lecture la nouvelle répartition des compétences entre collectivités, qui encourage la montée en puissance des régions et des intercommunalités mais sans que cela se fasse au détriment des départements comme envisagé initialement.
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COMPTE RENDU DE LA RÉUNION DU 17 MARS 2015
Consacrée aux spécificités territoriales des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations.
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COMPTE RENDU DE LA SÉANCE PLÉNIÈRE DU CSFPT DU 11 MARS 2015
La séance d’installation du Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale pour la mandature s’est déroulée ce 11 mars.
Candidat à sa succession, Monsieur Philippe Laurent a été réélu à l’unanimité pour ce nouveau mandat.
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RÉUNION SUR L’AVENIR DE LA FONCTION PUBLIQUE DU 10 MARS
Présidée par Madame la ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique, cette réunion a débuté par un discours détaillant les grandes orientations de ce que pourrait contenir un projet d’accord-cadre, proposé à la signature avant l’été 2015.
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Après les annonces de l’Etat de réduire le montant de la dotation globale de fonctionnement et des fonds de solidarité pour l’Eurométropole (-67 millions d’euros) et pour la ville de Strasbourg (-40 millions d’euros) d’ici 2017, c’est au tour de Roland RIES d’annoncer l’objectif : réduire de 10 % la masse salariale et moderniser, réorganiser les services.
800 postes environ vont donc disparaître progressivement. Mais Alain Fontanel, Adjoint au maire et vice président en charge de la gestion du personnel promet qu’il n’y aura pas de suppressions de personnels, ce sont des postes que l’on ne renouvellera pas. Les services seront réorganisés après les départs en retraite.
Les élus promettent des rencontres de concertation avec les 4 organisations représentatives du personnel (FA-FPT comprise).
Par ailleurs, la FA-FPT regrette d’apprendre par la presse que le « fini parti » de la section de ramassage des ordures ménagères du service propreté soit supprimé et que nous apprenions cela dans la presse locale : Est-ce cela que nos élus appellent « concertation »?
Suite à la publication, le 9 décembre dernier, des premiers résultats issus de ce scrutin, la FA-FP était intervenue auprès des services du ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique afin de récupérer sous son sigle près de 9.000 voix attribuées par erreur à d’autres organisations syndicales du fait de la confusion liée à l’appellation « Syndicat Autonome ».
– Ces résultats permettent à la FA-FP de figurer parmi les 5 organisations syndicales(sur les 10 ayant déposé des listes sur le versant territorial) siégeant au CSFPT avec 2 sièges attribués à la FA-FPT.
– Par ailleurs, notre Fédération obtient un siège de plein droit au CCFP(Conseil Commun de la Fonction Publique Territoriale), rejoignant ainsi l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique.
– Dans le même temps, la FA/SPP-PATS, Fédération affiliée à la FA-FPT, prend la 1ère place des organisations syndicales représentatives au sein des Service départementaux d’incendie et de secours.
Pour plus de détails, veuillez lire notre Communiqué du 22-12-2014
Merci pour votre soutient !!
Les Autonomes de la FA-FPT.
rassemblement intersyndical (fafpt) « télécharger le tract » ICI
LA FA-FPT Police Municipale EST UN SYNDICAT AUTONOME,
D’UNE INDÉPENDANCE ABSOLUE
(POLITIQUE, RELIGIEUSE, PHILOSOPHIQUE)
La Fédération Autonome de la Fonction Publique Territoriale (FA-FPT) est l’une des plus grandes forces syndicales dans la Fonction Publique Territoriale, dont l’audience est mesurée par les sièges qu’elle détient au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP), au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) ainsi qu’au Conseil d’Administration du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)…
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Pour celles et ceux qui sont perdu(e)s et ne savent plus quoi faire suite aux rumeurs, réunions d’informations, tracts… voici la démarche à suivre pour rester assuré(e)s 
social(e)s au 1er septembre 2014 :
1. Vous êtes déjà adhérent(e) à Mut’Est – agent titulaire, non-titulaire ou retraité(e) – et n’avez pas de modifications de la situation familiale : Mut’Est vous a transmis le 10 juin 2014 un formulaire pré-rempli
=> vérifiez les données => cochez la case de votre choix : garantie base (anciennement SP) ou garantie supérieure (anciennement SP+) => signez => retournez le formulaire à Mut’Est
2. Vous n’êtes pas adhérent(e) à Mut’Est ou vous avez des modifications de votre situation familiale : la CUS vous a transmis le 16 juin 2014 une demande d’admission santé à Mut’Est
=> remplissez la demande d’admission santé => cochez la case de votre choix : garantie base (anciennement SP) ou garantie supérieure (anciennement SP+) => signez => retournez le formulaire à Mut’Est
la CUS vous a transmis le 16 juin 2014 une demande d’adhésion individuelle au contrat collectif à Mutuelle de France Prévoyance 1. Vous êtes agent titulaire, non-titulaire :
=> remplissez la demande d’adhésion individuelle => cochez les options supplémentaires de votre choix => signez => retournez le formulaire à Mutuelle de France prévoyance
Qu’est-ce qu’une élection professionnelle à la CUS ?C’est le jour où tous les agents (titulaires, stagiaires et contractuels) de la Communauté Urbaine de Strasbourg sont appelés à élire leurs représentants au sein des instances paritaires (CT & CAP). Chaque syndicat proposera au vote une liste d’agents portant ses couleurs et ses valeurs !
Tous les agents sauf :
En vous adressant au syndicat de votre choix.
Le scrutin se déroule :
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