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Courrier de la FA-FP adressé au Président HOLLANDE concernant les taux de cotisation retraite.

Le 15 mai dernier, sept organisations syndicales représentatives, dont la FA-FP, s’associaient dans un mouvement national pour interpeller une nouvelle fois le gouvernement sur la situation alarmante de la baisse du pouvoir d’achat des agents de la Fonction publique et sur la détérioration de l’emploi public.

À la fin du mois de mai, Madame la ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique nous informait de la décision unilatérale du gouvernement, d’abaisser de façon dégressive le taux de cotisation retraite à compter du 1er janvier 2015.

Téléchargez le Courrier en cliquant ICI

Réunion Conseil Commun et Agenda Social du 26 Mai 2014

Suite à la demande de sept organisations syndicales, dont la FA-FPT, Madame la ministre de la Fonction publique a présenté aux membres du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) les évolutions du projet de loi « COTR( Clarification de l’Organisation Territoriale de la République)».

La FA-FPT, très attachée au principe de solidarité nationale qu’incarnent conjointement le système de retraite par répartition publique et la Sécurité sociale, s’interroge sur les conséquences à court et moyen termes d’une baisse des cotisations.

Téléchargez le Communiqué en cliquant ICI

Aménagement des Rythmes Scolaires (ARS)

La FA-FPT souhaite, que là où les A.R.S. (Aménagement des Rythmes Scolaires) se mettront en place, tous les moyens, humains et financiers, soient mis en place afin que les agents n’aient pas à subir ce nouveau texte de Loi.

Ce qui n’est pour l’instant pas le cas pour la plupart des collectivités où les moyens humains et financiers ne sont pas de la partie.

Nous voulons que le bien-être des enfants soit préservé et qu’ils continuent de s’épanouir et d’évoluer sans subir les tensions ressenties par les collectivités territoriales.

En ce qui concerne la CUS, les horaires seront les suivants :

–> Pour les maternelles :

  • Tous les jours (sauf mercredi) : 8H30 – 12H00  /  14H-15H45
  • Mercredi : 8H30 – 11H30

–> Pour les élémentaires :

  •  Tous les jours(sauf mercredi) : 8H30-12H00 / 14H-15H45 et 15H45-1715 : Activité éducative associative
  • Mercredi : 8H30-11H30
  • Accueil du matin jusqu’à 8H30 : associatif

 

Le décret relatif à l’organisation du temps scolaire dans les écoles maternelles et élémentaires a été publié le samedi 26 janvier 2013 au Journal Officiel.

Vous pouvez le consulter en cliquant ICI

Voici le Guide pratique – Les nouveaux rythmes à l’école primaire

Mut’est

MutestUne loi de 2007 et un décret de 2011 ont considérablement modifié le contexte de notre protection sociale. Tout cela vous a déjà été expliqué à travers nos divers communiqués. Dans l’immédiat, sachez que suite à l’appel d’offres, deux contrats ont été signés : l’un pour la santé, l’autre pour la prévoyance. Le dossier est soumis en Comité technique du 28 mai et au prochain Conseil de CUS.

Les organisations syndicales se battent depuis le début des négociations « Complémentaire Santé et Prévoyance » pour permettre à tous les collègues (y compris les retraités) de bénéficier d’une convention sociale complémentaire, telle qu’elle existait avant la réforme, réforme que n’ont demandé ni les agents, ni l’employeur.

Après des débats houleux, l’intersyndicale a obtenu des avancées significatives, notamment une forte augmentation de la participation financière de l’employeur. Les syndicats CFDT, CFE-CGC, FA-FPT, SPT 67 et SUD unis depuis le début dans ce combat ont demandé un effort supplémentaire, afin de mettre en place une solidarité intergénérationnelle presque parfaite. Pour les modalités pratiques, vous serez informés et contactés de différentes manières.

Actualité Autonome mai 2014

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ECHO MAI 2014

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ECHO MAI 2014

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ECHO MAI 2014

JOUR DE CARENCE : APRES L’ABROGATION, L’ANNULATION ?

C’est dans un contexte un peu terne et sur fond de crise économique que le Gouvernement vient
d’annoncer sa décision d’abroger le dispositif permettant d’appliquer le principe d’un jour de carence aux agents de la Fonction publique.
Cette décision sera traduite par une mesure législative dans le prochain projet de loi de finances.
La FA-FPT a tout d’abord tenu à exprimer sa satisfaction, au travers d’un courrier adressé à Mme la Ministre, suite à cette décision qui s’appuie pour partie sur les arguments développés depuis plus d’un an par notre Fédération, seule organisation syndicale à avoir entamé une procédure auprès du Conseil d’Etat.

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ABROGATION DE LA JOURNEE DE CARENCE : REPONSE DE LA FA FPT

Par courrier en date du 20 février vous m’informez de la décision du Gouvernement d’abroger le dispositif de la journée de carence applicable dans les trois versants de la Fonction publique.
Je tenais, au nom de l’ensemble des agents de la Fonction publique que nous représentons, à vous remercier pour votre détermination à soutenir en partie la position défendue de longue date par la FA-FPT, y compris devant le Conseil d’État, position visant à dénoncer le caractère injuste voire illégal de la mise en place du jour de carence et d’obtenir in fine son annulation.

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