La mise en place des systèmes de retraite actuels a été très longue et basée sur des conceptions différentes.
Une conception assurantielle est de règle pour les salariés du secteur privé qui représentent actuellement 69 % des actifs. Il s’agit d’un système de retraite fondé sur la répartition.
Une conception patrimoniale est retenue pour les non salariés qui représentent environ 10 % des actifs. Cette fois, le système de retraite est fondé sur la capitalisation, telle qu’on la rencontre dans les pays anglo-saxons.
Une conception statutaire caractérise le secteur public qui comporte 21 % des actifs.
Nous y trouvons des agents bénéficiant d’une caisse de retraite, tels que ceux des collectivités territoriales ou des hôpitaux ; ces agents cotisent à la CNRACL et se voient verser leur retraite par ce même organisme.
Rappelons que notre caisse de retraite a été créée par une ordonnance de 1945.
C’est un établissement public administratif de l’Etat qui st géré par la Direction des Retraites de la Caisse des Dépôts.
La Caisse nationale de Retraites des Agents des Collectivités locales fonctionne selon le principe de la répartition : elle assure environ, grâce aux cotisations versées par 2 million d’actifs cotisants, le paiement des retraites de 900 000 pensionnés relevant des Fonctions publiques territoriale et hospitalière.
Il faut ici remettre sur le plateau les « rackets successifs » dont a été victime la CNRACL.
N’oublions jamais que les gouvernements successifs ont allègrement puisé dans notre caisse pour éponger des déficits d’autres caisses ; merci aurait-il fallu dire aux territoriaux et aux élus locaux qui, dans certains cas, ont même été amenés à majorer la fiscalité locale pour financer les caprices de l’Etat.
Le merci n’a jamais été dit, tout au contraire, on a même essayé de démontrer au secteur privé que les fonctionnaires empiètent sur leurs droits à retraite.
Evidemment, il faut démontrer que le fonctionnaire coûte …cher même…Tout le monde sait que moins il y a de fonctionnaires, moins il y a de service public, plus il y a privatisation, plus il y a richesse pour rémunérer les capitaux en bourse !
Nous trouvons dans ce secteur également des agents ne bénéficiant pas d’une caisse de retraite, ce sont nos collègues fonctionnaires de l’Etat.
A l’issue de la seconde guerre mondiale, les élus de la république cherchent une solution de facilité pour payer les retraites des fonctionnaires : on part du principe que la retraite est en fait le prolongement logique de l’activité et, est dès lors, budgétisé annuellement. Ceci arrange alors bien nos parlementaires qui peuvent consacrer le maximum d’argent public à la reconstruction du pays. Malgré des années fastes, aucun système mettant en oeuvre un système similaire à celui des territoriaux n’a été mis en place.
Aujourd’hui, on accuse évidemment les fonctionnaires d’Etat de creuser le budget puisque leur retraite contribue au déséquilibre. A qui la faute, si pendant les 30 glorieuses, les gouvernements successifs n’ont pas su faire la différence entre la cigale et la fourmi ?

Chers collègues,
Un certain nombre d’organisations syndicales, regroupées dans une intersyndicale de la Fonction publique d’Etat, ont décidé de faire du 23 mars prochain, une journée de mobilisation et d’action dans la Fonction publique. Cette situation n’est pas nouvelle et comme je l’ai expliqué souvent, autant la FA-FPT est associée pleinement lorsqu’ il s’agit de revendications de la Territoriale, autant la FA-FPT et la FGAF ne sont pas sollicitées pour participer aux intersyndicales « Etat ». Ce procédé, tout à fait anormal, ne doit néanmoins pas nous empêcher de faire connaître notre mécontentement.
Aussi, la FA-FPT et la FGAF ont décidé de s’associer à cette journée d’action et d’appeler les adhérents et sympathisants de la FA-FPT à se mobiliser.

Cette journée sera essentiellement consacrée à s’opposer à la politique de l’emploi du Gouvernement dans la Fonction publique, à la baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires et à l’absence de négociations salariales ainsi qu’à la défense des retraites. L’objectif est de prévenir, notamment, le Gouvernement que les agents de la Fonction publique n’accepteront pas des remises en cause de leur système de retraite, alors que plusieurs idées dans ce sens, sont déjà véhiculées par certains Ministres et même le Premier d’entre eux.

Il s’agit donc de trois thèmes importants qui fragilisent aujourd’hui la Fonction publique en général, mais qui touchent, et de façon encore plus significative, la Fonction publique territoriale, en particulier.

Faut-il rappeler que près de 75 % des agents de la Fonction publique territoriale relèvent de la catégorie C et touchent des salaires particulièrement faibles. La retraite, dont ils bénéficieront un jour, reflètera très sensiblement la faiblesse de ces rémunérations, puisque la moyenne mensuelle de la retraite des agents de catégorie C, en fin de carrière, tourne autour de 1 100 €.

Il est donc important que nous nous mobilisions pour faire comprendre à ce Gouvernement que ces attaques et ces remises en cause permanentes à l’adresse des fonctionnaires deviennent inacceptables. Les derniers événements tragiques liés à la tempête ont, une fois de plus, mis en exergue dans plusieurs sondages et sur le terrain, combien la population a apprécié la qualité de l’intervention des services publics et de leurs agents. Comment peut-on alors, en permanence, présenter les fonctionnaires à la vindicte, en les taxant de « privilégiés » ?

IL S’AGIT LA D’UNE PREMIERE JOURNEE D’ACTION QUI SERA TRES CERTAINEMENT SUIVIE D’AUTRES JOURNEES DE MOBILISATION, AU COURS DES PROCHAINS MOIS.

SOYONS SOLIDAIRES ET MOBILISONS-NOUS POUR DEFENDRE NOS DROITS.